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病假認(rèn)定

我國勞動法規(guī)對病假的主要相關(guān)規(guī)定如下：　　根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》　　醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。　　企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：　?。ㄒ唬?shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。　?。?.. [查看詳情]

購買了假病歷，虛構(gòu)病假事實(shí)的行為應(yīng)如何認(rèn)定？

（聽訟網(wǎng)）工作時(shí)如果因?yàn)樯眢w不適請病假，也算是常有的事，請病假時(shí)我們需要提供病歷。因此，許多人為請病假會購買假病歷，但利用假病歷請假真的行得通嗎？最近發(fā)生了這樣一件事，吳某在2007年3月入職天津國美電器有限公司，系該公司南開區(qū)鞍山西道店空調(diào)部營業(yè)員。然而在這一段時(shí)間里面，吳某向天津國美電器有限公司提供其購買的天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院診斷證明書和相關(guān)病歷，虛構(gòu)自己因病須休假的事實(shí)，在未實(shí)際工作的... [查看詳情]

工傷認(rèn)定之前是按病假還是按工傷假

工傷首要的是到醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治，然后才是進(jìn)行工傷確定，如果說狀況比較嚴(yán)峻的還能夠請求傷殘判定，那么在工傷確定之前，是依照病假來仍是工傷假來。聽訟網(wǎng)小編經(jīng)過你的問題帶來了“工傷確定之前是按病假仍是按工傷假”的內(nèi)容，期望對你有協(xié)助。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因作業(yè)遭受事端損傷或許患職業(yè)病需求暫停作業(yè)承受工傷醫(yī)療的，在罷工留薪期內(nèi)，原薪酬福利待遇不變，由所在單位按月付出。罷工留薪期一般不超越12個(gè)月。... [查看詳情]

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病假認(rèn)定

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申請工傷之前請的病假，工傷認(rèn)定下來后能轉(zhuǎn)成工傷假嗎？

北京因公出差坐車后排，手部輕微骨折，公司讓休病假兩周，但工資按照病假比

我下班途中摔傷認(rèn)定不是工傷廠里有病假工資嗎補(bǔ)償嗎我休息了3個(gè)多月

1.公司組織團(tuán)建活動中受傷算不算工傷 2.認(rèn)定工傷的話公司是不是要全額支

2023年10月—2024年8月誤工期怎么計(jì)算？為交通事故且工傷認(rèn)定，

去年九月上班路上受傷，認(rèn)定為工傷，現(xiàn)在在12月取鋼板，這個(gè)期間算工傷嗎，

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麻煩問一下，今天收到工傷認(rèn)定書了，工傷認(rèn)定成功，但目前我上班兩個(gè)多月了，

您好我在一國企上班。。上班時(shí)間發(fā)生事故被認(rèn)定工傷。。所有材料已由單位提交

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下班途中受傷，公司報(bào)工傷科之后，要求本人在工傷認(rèn)定結(jié)果出來之前先以病假理

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紅綠燈口騎電瓶車和汽車撞到，腳骨碎了，病假三個(gè)月，認(rèn)定汽車全責(zé) 保險(xiǎn)公司

您好，就是想問一下因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е屡f疾復(fù)發(fā)，向領(lǐng)導(dǎo)請病假住院治療但是領(lǐng)導(dǎo)

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