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首頁法律標(biāo)簽懷孕勞動(dòng)合同到期

懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦

女員工在懷孕的時(shí)分身體處于比較靈敏軟弱的時(shí)分，在這個(gè)時(shí)分恰好是自己的勞作合同到期了，有些勞作者就會(huì)憂慮單位會(huì)由于自己懷孕而不自己續(xù)簽。那么，懷孕期間勞作合同到期怎么辦?跟著聽訟網(wǎng)小編一起來談?wù)撓?。依?jù)國家法令、法規(guī)的有關(guān)規(guī)則，女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的勞作權(quán)益是得到法令保護(hù)的，用人單位是不得與員工免除勞作合同。即便勞作合同期滿，企業(yè)也不得停止其勞作合同，有必要連續(xù)至哺乳期滿。一起，按照《中華人... [查看詳情]

孕婦懷孕期間勞動(dòng)合同到期被解除合法嗎

關(guān)于女人而言，上班合同期間懷孕是常有的工作。依照我國勞作合同法及其相關(guān)法令法規(guī)規(guī)則，女職工在懷孕期間、出產(chǎn)期間以及哺乳期間，其勞作權(quán)益是遭到法令維護(hù)的，用工單位不能夠停止其勞作合同或是以任何理由與女職工免除其勞作合同。那么，假如在懷孕期間合同到期了用人單位免除合同犯法嗎?聽訟網(wǎng)小編來為您回答。孕媽媽懷孕期間勞作合同到期被免除是不合法的為了保證婦女的勞作權(quán)力，法令明文規(guī)則了對(duì)女人勞作權(quán)力的維護(hù)，特別... [查看詳情]

懷孕期間勞動(dòng)合同到期應(yīng)該如何處理

因?yàn)樯眢w機(jī)能上的一些不同，在給予了一些特別的維護(hù)，那么在懷孕期間女職工合同到期這個(gè)問題上，是不是勞作法也明文規(guī)則了呢?聽訟網(wǎng)小編將在下文為你具體介紹女職工在懷孕期間合同到期的問題，歡迎閱覽。懷孕期間勞作合同到期應(yīng)該怎么處理為了保證婦女的勞作權(quán)力，法令明文規(guī)則了對(duì)女人勞作權(quán)力的維護(hù)，特別是針對(duì)女職工生理機(jī)能的改變，在女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間給予特別的維護(hù)。依據(jù)《勞作合同法》第四十五條：勞作合同期滿... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

懷孕期間單位勞動(dòng)合同到期，如果單位不想續(xù)簽。合同自動(dòng)終止了嗎

你好，這種情況下不能自動(dòng)終止合同，否則單位需支付賠償金。

勞動(dòng)合同到期，單位不再續(xù)簽合同，本人不知道當(dāng)時(shí)懷孕了，簽署了離職手續(xù)，過

你好，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。最近已接觸多起類似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

勞動(dòng)合同到期了，公司下發(fā)勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽通知書，口頭說可以簽勞務(wù)合同，

你好，不合法，如果公司不續(xù)簽，需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)合同到期，讓簽離職手續(xù)，但是當(dāng)時(shí)簽的勞動(dòng)合同中有一條是勞動(dòng)合同到期，

這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)合同到期續(xù)簽問題

具體可以電話咨詢解答。

勞動(dòng)合同到期，離職不給辦

合同到期后通知公司不在續(xù)簽即可；

勞動(dòng)合同到期，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！

你好如果屬于勞動(dòng)者不續(xù)簽是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的

勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)約

你好，這是雙向選擇，不續(xù)約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

我在公司工作三年，因?yàn)閼言性?，勞?dòng)合同到期了，不想續(xù)簽，這樣能得到補(bǔ)償

同等條件下，如果你自己不愿意續(xù)簽不補(bǔ)償

公司勞動(dòng)合同到期未續(xù)約，在合同到期的狀態(tài)下干了半年，現(xiàn)在想離職可以勞動(dòng)仲

你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可點(diǎn)擊頭像電話咨詢了解。

勞動(dòng)合同到期，續(xù)簽的勞動(dòng)合同有變更，多了一項(xiàng)條款

你好，是多了什么條款？

孕期勞動(dòng)合同到期，解除合同，怎么賠償

你好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)，有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

工傷鑒定勞動(dòng)合同到期沒錢給

拒絕承擔(dān)責(zé)任可以走法律程序起訴

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