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勞務(wù)派遣制

勞務(wù)差遣是我國(guó)在樹(shù)立勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的實(shí)踐過(guò)程中提出的一個(gè)實(shí)際課題,是我國(guó)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種方法,也是現(xiàn)在開(kāi)展最快的一種方法。在認(rèn)清勞務(wù)差遣本質(zhì)的前提下,更重要的是要討論勞務(wù)差遣在吸納作業(yè)方面的潛力有多大。關(guān)于象我國(guó)這樣具有數(shù)量巨大的低本質(zhì)勞動(dòng)力資源的開(kāi)展中國(guó)家,勞務(wù)差遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較習(xí)慣我國(guó)的要素稟賦,比較可以充分發(fā)揮我國(guó)的資源比較優(yōu)勢(shì)。特別是在近幾年來(lái)我國(guó)傳統(tǒng)的作業(yè)崗位不斷削減、而勞動(dòng)力供應(yīng)... [查看詳情]

勞務(wù)派遣協(xié)議

勞務(wù)差遣協(xié)議   勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________電話:_________________________________地址:_________________________________勞務(wù)差遣單位(乙方):_________________電話:_________________________________地址:______________... [查看詳情]

關(guān)于勞務(wù)派遣

關(guān)于勞務(wù)差遣修正全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修正《中華人民共和國(guó)勞作合同法》的決議第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議決議對(duì)《中華人民共和國(guó)勞作合同法》作如下修正:一、將第五十七條修正為:“運(yùn)營(yíng)勞務(wù)差遣事務(wù)應(yīng)當(dāng)具有下列條件:“(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;“(二)有與開(kāi)展事務(wù)相適應(yīng)的固定的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備;“(三)有契合法令、行政法規(guī)規(guī)則的勞務(wù)差遣管理制度;“(四)法令、行政法規(guī)... [查看詳情]

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出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛 出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛

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勞務(wù)外包需要?jiǎng)趧?wù)派遣證嗎??

你好需要取得相關(guān)部門的行政許可

我們的公司,公司和勞務(wù)派遣公司合作,勞務(wù)派遣公司和員工簽訂的是勞務(wù)合同,

您好,您不需要與員工簽訂了,因?yàn)閱T工的的勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司。

勞務(wù)派遣公司沒(méi)簽勞務(wù)合同違法嗎

你好,違法,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。最近已接觸多起類似案件,有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢,我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

勞動(dòng)糾紛:代發(fā)工資問(wèn)題 問(wèn)題是某家宏偉勞務(wù)派遣公司跟地方煙草局員工掛靠協(xié)

你好,有相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì),并且和接受派遣的單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者成立勞動(dòng)關(guān)系,需要承擔(dān)勞動(dòng)用工保障等相關(guān)問(wèn)題。

1.勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者能否直接簽訂勞務(wù)合同 2.用工單位與勞務(wù)派遣公司

你的問(wèn)題較多,且復(fù)雜,一兩句話說(shuō)不清楚。建議電話咨詢,我會(huì)詳細(xì)為你解答。

我是勞務(wù)派遣的,離職可以直接跟工廠提交嗎,不通過(guò)勞務(wù)派遣可以吧

你好 與建立勞動(dòng)關(guān)系這邊協(xié)調(diào)溝通。

企業(yè)以勞務(wù)派遣工工資增幅超企業(yè)職工為由克扣勞務(wù)派遣工工資是否合法?

你好!可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞務(wù)派遣工工作中受傷,賠償向用人單位要還是向勞務(wù)派遣公司要

勞務(wù)派遣公司為你的用人單位,要向勞務(wù)派遣公司主張

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