首頁(yè) 法律標(biāo)簽懷孕期間單位能辭退員工嗎

懷孕期間單位能辭退員工嗎

不少婦女都會(huì)去生二胎，在生二胎的時(shí)分就面臨著產(chǎn)檢、產(chǎn)假等等問(wèn)題，有些職工覺(jué)得這些職工無(wú)法專注作業(yè)，無(wú)法給職工帶來(lái)巨大的利益，就計(jì)劃解雇職工，找個(gè)沒(méi)有懷孕的代替。那么，懷孕期間單位能解雇職工嗎?江蘇律師做了有關(guān)介紹，你能夠看一看.懷孕期間單位能解雇職工嗎?不能夠。《中華人民共和國(guó)勞作法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得免除勞作合同?！杜毠谧鞅Ｗo(hù)規(guī)則》第四條：不得在女職工懷孕... [查看詳情]

懷孕期間合同到期能辭退員工嗎

婦女作為繁育子孫的重要支柱，一起也是職場(chǎng)上的國(guó)家棟梁。當(dāng)婦女在職時(shí)懷孕，這就發(fā)生沖突了。到底在懷孕期間，合約到期能否解雇職工?下面由聽訟網(wǎng)為您收拾所得，關(guān)于懷孕期間合同到期能否解雇職工。期望能夠協(xié)助到您。懷孕期間合同到期能解雇職工嗎在職工懷孕期間，單位不得裁人，也不得以合同到期停止合同，需求比及職工哺乳期往后才干實(shí)施，不然單位需求付出職工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。　　《勞作合同法》第四十二條勞作者有下... [查看詳情]

員工懷孕期間被辭退合法嗎

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)則，女員工在懷孕之后，公司是不能開除懷孕女員工的，接下因由聽訟網(wǎng)的小編為我們整理了一些關(guān)于員工懷孕期間被解雇合法嗎方面的常識(shí)，歡迎我們閱覽!員工懷孕期間被解雇合法嗎不合法。員工懷孕，用人單位不得免除勞作合同，如單位免除勞作合同，應(yīng)雙倍付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(5個(gè)月薪酬)，此外，還應(yīng)付出生育補(bǔ)貼，生育費(fèi)用(含：檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi))用人單位已交納生育穩(wěn)妥的有生育穩(wěn)妥基金付出。法... [查看詳情]

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