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首頁法律標(biāo)簽人事派遣人員

派遣人員合同

差遣人員合同_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”），通過友愛協(xié)同，乙方贊同為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目供給勞務(wù)，為此與甲方簽定本勞務(wù)合同。（一）合贊同圖本合同的意圖：乙方依據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為差遣人員），甲方向乙方付出酬勞。為確保甲方項(xiàng)意圖順... [查看詳情]

勞務(wù)人員派遣協(xié)議

勞務(wù)人員差遣協(xié)議甲方：___________ 地址：___________ 電話：___________ 乙方：___________ &nbs... [查看詳情]

勞務(wù)派遣人員錄用表

勞務(wù)差遣人員選用表名字文化程度是否黨員相片家庭地址專業(yè)專長(zhǎng)作業(yè)證件號(hào)碼身份證號(hào)碼個(gè)人工作簡(jiǎn)介何年月至和何年月何地何單位作業(yè)擔(dān)任工種(職務(wù))家庭主要成員稱謂名字現(xiàn)作業(yè)單位... [查看詳情]

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在職人事，人事把當(dāng)月的離職人員的社保斷了，離職人員要賠償，人事要付責(zé)任嗎

單位承擔(dān)責(zé)任。。。。。。。。。。

事業(yè)單位的人事代理人員，2013年簽訂的人事代理勞動(dòng)合同，后又續(xù)簽了兩次

如果續(xù)簽兩次勞動(dòng)合同，公司應(yīng)該和你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同了?，F(xiàn)在要改變用工方式，等于變相裁員，勞務(wù)派遣是你與另外的單位簽訂用人合同，公司不對(duì)你負(fù)責(zé)了

人是勞務(wù)派遣，公司要退回人事開除。我有什么可以爭(zhēng)取的

你好，根據(jù)你提供的信息，按你說的情況，具體要看什么原因

我們是楚州區(qū)05年網(wǎng)上公開招聘的教師（這批人包括從陜西來的一些人）05年

依然沒有很好的解決辦法，我不覺得十幾年了都沒有解決的問題，你在網(wǎng)上幾句話就能夠解決掉。這種通常都是屬于歷史遺留問題，需要黨委政府牽頭組織編辦，組織部，財(cái)政局，人社局，教育局等各部門協(xié)商解決的，形成個(gè)會(huì)議紀(jì)要的形式來解決

你好，我在招聘軟件上找了個(gè)工作說是品管，去了發(fā)現(xiàn)是勞務(wù)派遣讓我上流水線，

你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞務(wù)派遣合同可以有基本工資和績(jī)效組成么，可以扣勞務(wù)派遣人員績(jī)效么

你好，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞務(wù)派遣人員不交社保，亂扣工資

你好，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

本人屬于勞務(wù)派遣人員，并與勞務(wù)派遣公司簽訂2年合同，被派遣至一家事業(yè)單位

完全可以的，因?yàn)槟銢]過錯(cuò)，建議你直接聯(lián)系我

企業(yè)不給勞務(wù)派遣人員交公積金，請(qǐng)問侵權(quán)嗎

去當(dāng)?shù)氐墓e金中心投訴。

用工單位要求被派遣人員更換勞務(wù)公司，簽訂新勞動(dòng)合同，作為被派遣人應(yīng)注意哪

你好，看清合同約定，根據(jù)合同約定履行，有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

我想問下，我是勞務(wù)派遣派遣人員，我們的合同上簽的是基本工資是2000，請(qǐng)

你好，哪個(gè)公司給你發(fā)放工資繳納社保？

你好，我是勞務(wù)派遣人員，想咨詢?cè)谛莓a(chǎn)假期間，我的社保是派遣公司繼續(xù)交還是

你好，應(yīng)該由公司繳納。

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1、工傷和交通事故侵權(quán)競(jìng)合時(shí)，能否主張雙重賠償？ 2、賠償有沒有先后順序，先主張工傷保險(xiǎn)賠償還是人身損害侵權(quán)賠償？ 3、工傷賠償該如何主張，才最為有利？

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