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辦理勞動保險

有單位的人員不能以個人身份處理社會穩(wěn)妥。我國《勞作法》第72條規(guī)則：社會穩(wěn)妥基金依照穩(wěn)妥類型確認(rèn)資金來源，逐漸實施社會統(tǒng)籌，用人單位和勞作者有必要依法參與社會穩(wěn)妥，交納社會穩(wěn)妥費。我國《社會穩(wěn)妥費征收暫行條例》規(guī)則：繳費單位有必要向當(dāng)?shù)厣鐣€(wěn)妥機構(gòu)處理社會穩(wěn)妥掛號，參與社會穩(wěn)妥。如用人單位不予處理，可向其工商營業(yè)執(zhí)照注冊單位的同級勞作保證監(jiān)察部門投訴。... [查看詳情]

簽訂勞動合同辦理程序

在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個別經(jīng)濟組織,以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與勞作者樹立或構(gòu)成勞作聯(lián)系的,都要簽定勞作合同。用人單位應(yīng)供給以下資料:勞作合同書一式二份;勞作合同鑒證組織印制的《勞作合同鑒證花名冊》一式二份;用人單位法定代表人身份證明或托付代理人的授權(quán)托付... [查看詳情]

勞動保險如何辦理

由底層工會組織提出，經(jīng)縣(市)工會或工業(yè)工會組織簽署定見，報請省(市)工會同意。工人職工的薪酬按日或按月核算者、工人職工的薪酬按件核算者、學(xué)徒的自己薪酬低于該企業(yè)普通工人的最低薪酬者別離怎么處理?第七條 工人職工的薪酬按日或按月核算者，享用勞作保險待遇時，如按自己薪酬核算，均以該工人職工每日或每月所得薪酬為核算規(guī)范。第八條 工人職工的薪酬按件核算者，享用勞作保險待遇時，如按自己... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

勞動爭議，勞動賠償金，勞動保險金。

你好，搜索勞動合同法，工傷保險條例。

企業(yè)多年拖欠員工勞動保險

沒有較大保險可以去社保局投訴。

企業(yè)已給員工繳納勞動保險10年,10年前2年由于員工本身原因未交勞動保險

您好，社保是國家強制繳納的，自身原因是什么原因？

勞動糾紛勞動保險事情有沒有失效期

1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，可以中斷中止。 2、拖欠勞動報酬的，勞動關(guān)系還存在，不受一年限制；勞動關(guān)系不存在，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動仲裁。 3、一般來說，申請工傷認(rèn)定，單位應(yīng)在30天內(nèi)申請，工

公司勞動保險換地區(qū)繳納對我有壞處嗎？

這個就要看換的地區(qū)交費基數(shù)哪一個剛來一個低。

在單位工作五年，暑假無工資，無勞動保險

先去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴

現(xiàn)在公司未交勞動保險不簽合同拖欠工資，要求補交保險

沒有簽定合同，你可以主張雙倍工資，沒有交保險，你可以去社保局投訴，要求補交。

疫情期間居家隔離不能工作，需要自己承擔(dān)勞動保險嗎

什么原因被隔離？正常工作原因被隔離，是單位需要承擔(dān)的

簽了小包合同以后勞動保險沒給交，可以仲裁找回么？

你好，按你說的情況，可以協(xié)商要求補充購買。

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