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勞動合同法全文

《中華人民共和國勞作合同法》是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議經(jīng)過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞作合同的法令條文?！吨腥A人民共和國勞作合同法》自2008年1月1日起實(shí)施。修正計劃于2012年12月28日經(jīng)過，現(xiàn)予發(fā)布，自2013年7月1日起實(shí)施。勞作合同法共分8章98條，包含：總則、勞作合同的締結(jié)、勞作合同的實(shí)施和改變、勞作合同的革除和中止、特別規(guī)則、監(jiān)督... [查看詳情]

最新勞動合同法全文

全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修正《中華人民共和國勞作合同法》的決議(2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議經(jīng)過)第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決議對《中華人民共和國勞作合同法》作如下修正：一、將第五十七條修正為：“運(yùn)營勞務(wù)差遣事務(wù)應(yīng)當(dāng)具有下列條件：“(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;“(二)有與開展事務(wù)相適應(yīng)的固定的運(yùn)營場所和設(shè)備;“(三)有契合... [查看詳情]

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相關(guān)咨詢

勞動合同中沒有寫明是否參照勞動合同法，發(fā)生糾紛時可以用勞動合同法申辯嗎，

你好，需要看具體合同約定。最近已接觸多起類似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細(xì)致的解答。

勞動法與勞動合同法的區(qū)別？

勞動法相當(dāng)于民法總則，勞動合同法相當(dāng)于民法的合同法。

勞動合同法究分，勞動爭議

說的更詳細(xì)一些給你分析

勞動合同法，干了沒給錢

您好，可以主張的。有沒有簽勞動合同，工作多長時間呢？可一對一或電話詳細(xì)咨詢

你好請問中華人民共和國合同法包含勞動合同法嗎

兩者差別很大的，詳細(xì)可以電話咨詢

您好，我想咨詢勞動合同法

您好，大概什么情況呢？有需要可一對一或電話詳細(xì)咨詢

我和他簽署了為期一年的勞動合同，我做夠半年但是他沒有按照勞動合同法來發(fā)放

可以。用人單位未按規(guī)定支付節(jié)假日工資，屬于未及時足額支付勞動報酬，你可依據(jù)《勞動合同法》解除合同，并要求用人單位支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及可能的賠償金。

單位降員工工資，違法。勞動法及勞動合同法之規(guī)定。

違法降低工資你這邊可以單方結(jié)束合同，去勞動局投訴舉報。

勞動合同法，具體情況怎么樣？

你要詳細(xì)描述一下遇到的情況才能給你分析

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