首頁法律標(biāo)簽常見的無效勞動(dòng)合同

常見的無效勞動(dòng)合同

一、口頭約好的合同單個(gè)外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和團(tuán)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)出于企業(yè)本身需求，在招聘時(shí)成心不與求職者締結(jié)勞作合同，僅作一些簡(jiǎn)略的口頭約好。因?yàn)榍舐氄叽蠖鄻O為愛惜這一就業(yè)機(jī)會(huì)，一般不敢對(duì)此提出或堅(jiān)持簽定勞作合同的要求。如此，一旦呈現(xiàn)膠葛，求職者權(quán)益就將遭到危害。我國《勞作法》第19條明確規(guī)矩："勞作合同應(yīng)當(dāng)以書面合同締結(jié)……"，因而，口頭約好合同在我國是沒有任何法令效力的。二、顯失公正的合同部... [查看詳情]

6種常見的無效勞動(dòng)合同

單個(gè)外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)者出于企業(yè)本身需求，在招聘時(shí)成心不與求職者締結(jié)勞作合同，僅作一些簡(jiǎn)略的口頭約好。一、口頭約好的合同單個(gè)外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)者出于企業(yè)本身需求，在招聘時(shí)成心不與求職者締結(jié)勞作合同，僅作一些簡(jiǎn)略的口頭約好。因?yàn)榍舐氄叽蠖?nbsp;數(shù)極為愛惜這一就業(yè)機(jī)會(huì)，一般不敢對(duì)此提出或堅(jiān)持簽定勞作合同的要求。如此，一旦呈現(xiàn)膠葛，求職者權(quán)益就將遭到危害。我國《勞作法》... [查看詳情]

6種常見的無效勞動(dòng)合同

勞作合同的是否有用直接關(guān)系著勞作者與用人單位之間的權(quán)益，假如勞作合同無效，勞作者和用人單位的權(quán)益就得不到詳細(xì)的確保，因而，在簽定勞作合同時(shí)，應(yīng)該細(xì)心衡量。那么，6種常見的無效勞作合同都有哪些?下面，就讓聽訟網(wǎng)小編來通知你吧!【網(wǎng)友咨詢】6種常見的無效勞作合同是哪些?【律師回答】一、口頭約好的合同單個(gè)外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)者出于企業(yè)本身需求，在招聘時(shí)成心不與求職者締結(jié)勞作合同，僅作一些簡(jiǎn)略... [查看詳情]

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常見的無效勞動(dòng)合同

6種常見的無效勞動(dòng)合同

6種常見的無效勞動(dòng)合同

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