首頁法律標簽勞動合同的期限規(guī)定

勞動合同期限的規(guī)定

我們在簽定勞作合同的時分必定留意到了，勞作合同的內容里邊是規(guī)則了相應的時刻的，便是說勞作合同在這段期間有用，過了這段期間就會停止。那么法令對勞作合同期限是怎樣規(guī)則的呢?聽訟網小編整理了下面的文章為我們回答疑問，歡迎閱覽。勞作合同期限的規(guī)則：1.固定期限的勞作合同。它是指締結勞作合同時約好了必定的期限、期限屆滿，律聯系即行停止。這種合同適用范圍廣，應變能力強，能夠依據出產需求和作業(yè)崗位的不同要求來確... [查看詳情]

勞動合同期限規(guī)定

依據《勞作合同法》的規(guī)則，勞作合同能夠分為固定期限勞作合同、無固定期限勞作合同和以完結必定作業(yè)使命為期限的勞作合同。那么在我國勞作合同期限的規(guī)則有哪些詳細內容呢？下面聽訟網小編就為您詳細介紹，歡迎閱覽。勞作合同期限規(guī)則：《勞作合同法》第十二條勞作合同分為固定期限勞作合同、無固定期限勞作合同和以完結必定作業(yè)使命為期限的勞作合同。第十三條固定期限勞作合同，是指用人單位與勞作者約... [查看詳情]

勞動法規(guī)定的勞動合同期限是多久

勞作合同在勞作者進入公司的時分會簽定，假如公司不簽定的能夠到勞作局去申述處理，在簽定合同的時分會涉及到期限問題，其間有無固定和必定期限合同。下面，為了協助我們更好的了解相關法令知識，聽訟網小編整理了相關的內容，期望對您有協助。勞作法規(guī)則的勞作合同期限是多久勞作合同簽定幾年都是能夠的，法令沒有限制性規(guī)則?！　±碚撋希灦?天的勞作合同，也是有用的。所以，勞作合同的期限，兩邊洽談即可。　　用人單位與勞... [查看詳情]

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