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首頁法律標(biāo)簽公司私自更改勞動(dòng)合同附加條款

公司規(guī)章制度可以變更勞動(dòng)合同條款嗎

公司規(guī)章制度和勞作合同條款不相同怎么辦？公司規(guī)章制度能夠改變勞作合同條款嗎？聽訟網(wǎng)小編收拾了以下材料，和我們一起來看看公司規(guī)章制度是否能夠改變勞作合同條款？公司規(guī)章制度能夠改變勞作合同條款嗎不能。一般以為用人單位制定的內(nèi)容規(guī)矩(即廠規(guī)廠紀(jì)或規(guī)章制度)在法律上應(yīng)視為勞作合同的附件。這是由于勞作合同是有準(zhǔn)身份合同的性質(zhì)，勞作者經(jīng)過用人單位依法締結(jié)勞作合同，樹立兩邊勞作聯(lián)系后即參加用人單位內(nèi)部，成為其間... [查看詳情]

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勞動(dòng)合同附加條款有效嗎？？

你好，看具體的內(nèi)容是否違法，有需要可點(diǎn)擊我頭像對我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

公司要更改之前簽訂的勞動(dòng)合同，不履行之前勞動(dòng)合同上的條款

你好。你可以拒絕，點(diǎn)擊頭像一對一咨詢解答給你提供解決辦法

公司人事，沒有經(jīng)過公司老板同意，私自給自己勞動(dòng)合同續(xù)約，以及更改勞動(dòng)合同

最好是辭退處理，不需要賠償

勞動(dòng)合同條款更改后有效嗎

雙方同意的，有效。。。。。

和小公司簽了勞動(dòng)合同，然后不同更改合同條款被辭退需要要求給賠償金嗎

具體要看變更的條款對你的影響，以及公司規(guī)章制度有無規(guī)定或者雙方之間勞動(dòng)合同有無約定。

勞動(dòng)合同發(fā)生了爭議，公司拒絕給與勞動(dòng)合同的正本！并且私自更改合同內(nèi)容！合

到勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。仲裁的時(shí)候，用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)合同。

簽署勞動(dòng)合同時(shí)公司另外給了份附加合同，并且附加合同沒有給我一份，算不算違

屬于違法行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴

公司要解雇我，私自更改勞動(dòng)合同被我當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，我拿了過來，現(xiàn)在在員工手上，

這種情況可以申請勞動(dòng)仲裁，或者到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

簽合同明明沒附加條款，但合同結(jié)算時(shí)就有附加條款了，

以雙方約定的合同為準(zhǔn)

大學(xué)生的網(wǎng)簽協(xié)議上單位附加的條款，（雙方簽訂勞動(dòng)合同前一方出現(xiàn)違約需要賠

勞動(dòng)合同中不得約定違約金，所以三方協(xié)議中該條款僅部分有效，即簽訂勞動(dòng)合同前違約需支付3000元違約金。簽訂勞動(dòng)合同后，試用期內(nèi)提前三日，試用期后提前三十日書面通知，即可解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。

勞動(dòng)合同上有乙方需提前30天提出書面離職，但附加條款上還增加一條按照公司

你好，此種情況是不需要的。

公司更改勞動(dòng)績效，私自罰款

你好，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)，有需要可點(diǎn)擊我頭像對我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

您好我想問下公司在我已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同后私自更改了合同內(nèi)容那么這份合同

你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如有其他疑問可點(diǎn)擊頭像電話咨詢了解。

公司更改勞動(dòng)合同內(nèi)，職工能不簽嗎？

續(xù)簽還是首簽？你的提問表意不明，涉及專業(yè)法律問題，可以戳我頭像咨詢。

請問村企共建項(xiàng)目被村小組代表私自更改合同條款，私自圖利占取村民利益，需承

可以起訴確認(rèn)合同無效，或者向監(jiān)察部門舉辦小組長，具體可以一對一咨詢

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