首頁法律標簽試用期過后不做勞動合同會不會自動解除

原合同解除后轉(zhuǎn)租合同會不會自動失效

案情：2004年乙公司承租甲公司一幢寫字樓。經(jīng)甲贊同后，同年6月1日，乙將該樓一層租借與丙公司，租借期3年。因為乙欠甲租金，2005年12月1日，甲免除了同乙的租借合同，同日將寫字樓回收并訴至法院，一起將這一狀況告訴了丙。2006年2月6日丙告訴乙免除兩邊簽定的租借合同。后丙向法院提起訴訟，懇求法院判定乙交還丙付出的房子押金。在訴訟過程中，乙提起反訴，要求丙向其付出2005年12月1日至2006年... [查看詳情]

試用期用人單位能不能隨意解除勞動合同

用人單位能夠在試用期嗎？試用期要這么才干呢？本文將為您具體介紹試用期用人單位能不能隨意免除合同，免除合同需求做什么？期望對您有所協(xié)助。一、試用期用人單位能不能隨意免除合同《勞作合同法》第二十一條規(guī)則了在試用期中，除勞作者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)則的景象外，用人單位不得免除。用人單位在試用期免除勞作合同的，應當向勞作者闡明理由。而第三十九條規(guī)則了勞作者有下列景象之一的，用人單位能夠... [查看詳情]

2019試用期沒簽合同解除勞動合同不發(fā)工資怎么辦

小羅在公司有3個月的試用期，可是現(xiàn)在現(xiàn)已上了2個月的班了，公司一向沒發(fā)薪酬給他。并且他現(xiàn)在想辭去職務，他該怎么辦呢?接下因由聽訟網(wǎng)的小編為我們整理了一些關于試用期沒簽合同免除勞作合同不發(fā)薪酬怎么辦及其他相關的常識，歡迎我們閱覽!試用期沒簽合同免除勞作合同不發(fā)薪酬怎么應對勞作者和用人單位樹立勞作聯(lián)系，勞作者處于試用期，勞作者和用人單位沒簽勞作合同，用人單位不發(fā)薪酬：用人單位和勞作者在一個月內(nèi)未簽勞作... [查看詳情]

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公司試用期解除勞動合同

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