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怎么才能準確的確定勞動案件賠償

前語：跟著勞作爭議案子數(shù)量的不斷添加，打勞作官司也日漸進入人們的日子。不少勞作者以為有理就能打贏官司，其實不然，目前我國勞作爭議案子當(dāng)事人的訴訟知識還停留在較低水平，亟待進步，因而筆者在本文對打勞作官司時應(yīng)當(dāng)留意的技巧和常見問題作一些介紹。律師在辦案過程中，常常碰到這樣的狀況：一些勞作者在勞作裁定申述和訴訟時，因為不熟悉勞作法和缺乏經(jīng)驗，差錯提出了較低的補償金額或不合理的懇求，最終因為程序上和時效... [查看詳情]

怎樣確定勞動案件賠償金額

前語：跟著勞作爭議案子數(shù)量的不斷添加，打勞作官司也日漸進入人們的日子。不少勞作者以為有理就能打贏官司，其實不然，目前我國勞作爭議案子當(dāng)事人的訴訟知識還停留在較低水平，亟待進步，因而小編在本文對打勞作官司時應(yīng)當(dāng)留意的技巧和常見問題作一些介紹。律師在辦案過程中，常常碰到這樣的狀況：一些勞作者在勞作裁定申述和訴訟時，因為不熟悉勞作法和缺乏經(jīng)驗，差錯提出了較低的補償金額或不合理的懇求，最終因為程序上和時效... [查看詳情]

不簽訂勞動合同的賠償金怎么確定

假如勞作者在用人單位作業(yè)的，用人單位是有與勞作者簽定勞作合同的責(zé)任的?？墒怯械挠萌藛挝粸榱硕惚芊钬?zé)任，可能會不簽勞作合同，這時候是需求補償勞作者的丟失的。那么，不簽定勞作合同的補償金怎樣確認呢?下面，聽訟網(wǎng)小編具體為您介紹具體內(nèi)容。不簽定勞作合同的補償金1、付出未簽勞作合同雙倍薪酬的補償《勞作合同法》第八十二條規(guī)則，用人單位自用工之日起超越一個月但不滿一年坐落勞作者締結(jié)勞作的同的，應(yīng)當(dāng)向勞作者每... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

怎么確定勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系

您好！勞動關(guān)系具有人身和財產(chǎn)的雙重屬性。

怎么確定跟公司是勞動關(guān)系還是勞務(wù)雇傭關(guān)系

你好，看實際用工形式，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

不確定簽沒簽勞動合同 現(xiàn)公司效益不好要辭退，說回家待業(yè)。待業(yè)是不是要支

未簽訂書面勞動合同需要賠償雙倍工資。辭退需要給雙倍經(jīng)濟補償金。

不知道自己是否簽訂勞動合同，怎么進行處理？需要怎么確定是否簽訂勞動合同

你好，未簽訂勞動合同，可以進行勞動仲裁，要求單位進行賠償。最近已接觸多起類似案件，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

在公司工作10年，未簽訂勞動合同未繳納社保，平時獨立辦公，有工作記錄，離

你好！可以向社保局投訴要求補繳?？梢源藶橛山獬齽趧雨P(guān)系，要求支付經(jīng)濟補償金?？牲c擊頭像電話咨詢了解。

勞動仲裁確定勞動關(guān)系請律師要多少錢？

律師費每個地區(qū)不一樣，建議你去找你們當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所談。一般是在3000以上。

你好 這邊有關(guān)于勞動關(guān)系的問題咨詢： 公司先說要跟勞動者解除勞動關(guān)系，協(xié)

你好，可以進行勞動仲裁，要求單位進行賠償。最近已接觸多起類似案件，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

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