首頁(yè) 法律標(biāo)簽企業(yè)改制股權(quán)糾紛

企業(yè)改制后的股權(quán)糾紛如何處理

【民營(yíng)企業(yè)改制】企業(yè)改制后的股權(quán)膠葛企業(yè)改制歸入公司化處理模式后，股權(quán)膠葛疊起，引發(fā)了新的司法實(shí)踐。下面介紹一些股權(quán)膠葛個(gè)案，供企業(yè)運(yùn)營(yíng)者參閱：網(wǎng)友發(fā)問(wèn)：前幾年有一批城鎮(zhèn)集體一切企業(yè)改制為股份合作制，其時(shí)對(duì)股權(quán)進(jìn)行了承認(rèn)并寫(xiě)入了規(guī)章，但因?yàn)榍笆吩颥F(xiàn)有股東以外的員工提出他們相同享有股權(quán)，要求確權(quán)法院會(huì)支撐嗎?律師答：上世紀(jì)九十年代呈現(xiàn)的由集體一切制企業(yè)轉(zhuǎn)制為股份合作制企業(yè)的改制具有較強(qiáng)的方針布景，... [查看詳情]

企業(yè)改制引發(fā)的糾紛

一個(gè)企業(yè)的改制會(huì)牽涉許多方面的改動(dòng)，在其間也不免會(huì)有膠葛，那么企業(yè)改制會(huì)呈現(xiàn)哪些膠葛呢？下面聽(tīng)訟網(wǎng)小編來(lái)為你回答，期望對(duì)你有所幫忙。企業(yè)改制引發(fā)的膠葛2011年8月10日，大連開(kāi)發(fā)區(qū)一家服裝企業(yè)四百多女工忽然開(kāi)端停工，停工人員提出要與企業(yè)革除勞作合同，付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，從頭再與企業(yè)簽定勞作合同，企業(yè)回絕革除勞作合同，付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，堅(jiān)持原勞作合同持續(xù)實(shí)行，9月10日我受企業(yè)托付，幫忙企業(yè)用法律手段處... [查看詳情]

企業(yè)改制引發(fā)的糾紛之二

3、停工進(jìn)入高潮，停工人員到管委員集合雖然發(fā)了半年獎(jiǎng)，為了緩解停工人員的嚴(yán)重、激動(dòng)的心情，企業(yè)管理人員做了許多的作業(yè)，所幸的是管理層沒(méi)有停工。高層決議，放假三天，經(jīng)過(guò)總務(wù)部、廠長(zhǎng)、班長(zhǎng)等傳達(dá)，可是這個(gè)進(jìn)程，有個(gè)總務(wù)的負(fù)責(zé)人出了問(wèn)題，成心沒(méi)有向一個(gè)工廠(車(chē)間)傳達(dá)，成果第二天還有人來(lái)到公司食堂集合(包含已接到告訴的人員)，問(wèn)題很快就查出來(lái)了，該人被派出所帶走，停工人員立刻安排起來(lái)到管委員會(huì)去集合，這... [查看詳情]

相關(guān)咨詢(xún)