首頁法律標簽勞動合同違約金規(guī)定

勞動合同違約金的法律規(guī)定

公司和職工是不能容易的免除勞作合同的，勞作者免除勞作合同需求提早告訴提交辭去職務請求，不管是單位仍是職工違法免除合同需求承當職責。那么勞作合同違約金的規(guī)則有哪些？，接下來聽訟網的小編為我們整理了一些關于這方面的常識，歡迎我們閱覽!勞作合同違約金的法令規(guī)則《勞作合同法》第二十三條規(guī)則：用人單位與勞作者能夠在勞作合同中約好保存用人單位的商業(yè)秘密和與常識產權相關的保密事項。對負有保密責任的勞作者，用人單... [查看詳情]

勞動合同中約定違約金的相關規(guī)定

除了用人單位為勞作者供給專項訓練費用，對其進行專業(yè)技術訓練而且約好服務期以及違法競業(yè)禁止責任之外，用人單位不得與勞作者約好由勞作者承當違約金，那么，假如勞資雙方約好了違反服務期的違約金，勞作者是勞作合同期限內(合同期限善于服務期限的情況下)辭去職務，是否有必要付出違約金呢？下面和聽訟網小編一同來看看吧。勞作合同中約好違約金的相關規(guī)則《中華人民共和國勞作合同法》第二十二條　用人單位為勞作者供給專項訓... [查看詳情]

合同法違約金規(guī)定,解除勞動合同違約金怎么計算

用人單位和勞作者在簽定勞作合同時，一般對違約金都有詳細闡明，這也是勞作者非常重視的條款內容。那么，合同法關于違約金的規(guī)則是什么，免除勞作合同的違約金該怎樣核算?下面，就讓聽訟網小編來通知你吧!合同法違約金規(guī)則,免除勞作合同違約金是怎么核算勞作合同法違約金的規(guī)則《勞作合同法》第25條明確規(guī)則，除了勞作合同法規(guī)則的兩種特別景象外，用人單位不得與勞作者約好由勞作者承當違約金。這樣的規(guī)則，關于人才的合理流... [查看詳情]

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勞動合同中約定違約金的相關規(guī)定

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