首頁法律標(biāo)簽勞務(wù)關(guān)系雇傭關(guān)系

勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系

勞務(wù)聯(lián)系與雇傭聯(lián)系(理論上兩者有不同雇傭聯(lián)系著重“受雇”，而勞務(wù)聯(lián)系著重“只供給勞作力”，但實(shí)踐中常將兩者做為同一概念。)(一)概念雇傭聯(lián)系是指受招聘人在必定或不特定的期間內(nèi)，承受招聘人的指揮與組織，為其供給特定或不特定的勞務(wù)，招聘人承受受雇人供給的勞務(wù)并依約給付酬勞的權(quán)利義務(wù)聯(lián)系。勞務(wù)聯(lián)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的相等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換進(jìn)程中構(gòu)成的權(quán)利義務(wù)聯(lián)系。(二)差異1、兩邊當(dāng)事人之間... [查看詳情]

勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系雇傭關(guān)系解讀

在司法實(shí)務(wù)中，用人單位往往對(duì)“勞務(wù)聯(lián)系”、“雇傭聯(lián)系”和“勞作聯(lián)系”三者之間的法令聯(lián)系混淆不清，導(dǎo)致適用法令概念過錯(cuò)，形成企業(yè)勞作法令危險(xiǎn)。“勞作聯(lián)系”指用人單位招用勞作者為其成員，勞作者在用人單位的辦理下，供給由用人單位付出酬勞的勞作而發(fā)生的權(quán)利責(zé)任聯(lián)系?！肮蛡蚵?lián)系”指雇員向雇主供給勞務(wù)，而雇主向雇員付出酬勞的民事法令聯(lián)系。“勞務(wù)聯(lián)系”與“雇傭聯(lián)系”系同一法令概念。本文擬就上述三者之間的法令聯(lián)系... [查看詳情]

雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

我們都知道受雇人向雇用人供給勞務(wù)，雇用人付出相應(yīng)酬勞構(gòu)成權(quán)利義務(wù)聯(lián)系就叫做雇傭聯(lián)系。那么，什么是勞務(wù)聯(lián)系呢勞務(wù)聯(lián)系和雇傭聯(lián)系的差異又有哪些呢?今日，聽訟網(wǎng)小編就來給我們說一說闡明是勞務(wù)聯(lián)系和這兩者的差異，期望可以協(xié)助到我們，為我們答疑解惑。一、勞務(wù)聯(lián)系和雇傭聯(lián)系的概念及差異勞務(wù)聯(lián)系是指勞作者與用工者依據(jù)約好，由勞作者向用工者供給一次性的或者是特定的勞作服務(wù)，用工者依約向勞作者付出勞務(wù)酬... [查看詳情]

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