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競(jìng)業(yè)禁止的相似概念區(qū)別

競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)模、商業(yè)隱秘的規(guī)模、競(jìng)業(yè)禁止的期限及對(duì)雇員的補(bǔ)償，這幾個(gè)概念有什么不同?1.競(jìng)業(yè)禁止以與本單位的事務(wù)相同的競(jìng)賽事務(wù)為限，即競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)模應(yīng)以雇員在本單位任職時(shí)觸摸或可能觸摸到的商業(yè)隱秘規(guī)模相適應(yīng)，而不能擴(kuò)大到任職人員所了解的整個(gè)專業(yè)范疇或職業(yè)范疇，更不能擴(kuò)大到與本單位商業(yè)隱秘?zé)o關(guān)的雇員所把握到的一般常識(shí)、經(jīng)歷和技術(shù)。2.商業(yè)隱秘的規(guī)模，應(yīng)依據(jù)商業(yè)隱秘的價(jià)值性、新穎性、保密性、隱秘性等諸... [查看詳情]

犯罪中止相關(guān)法律知識(shí)

我國(guó)的法制社會(huì)正在逐漸的建造傍邊，也不斷的再完善?？墒窃蹅円廊荒軌蚩吹皆S多的違法現(xiàn)象不斷的發(fā)作，川流不息。違法行為不僅僅是對(duì)自己會(huì)遭到影響還會(huì)對(duì)他們形成損害。咱們要回絕違法還要避免違法行為。那么違法間斷與違法間斷?下面就讓聽訟網(wǎng)小編為我們?cè)敿?xì)的解說吧。違法間斷刑法第24條榜首款規(guī)則違法間斷的概念是：“在違法過程中，主動(dòng)拋棄違法或許主動(dòng)有用避免違法成果發(fā)作的，是違法間斷。”違法間斷存在兩種狀況：一是... [查看詳情]

關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的幾個(gè)問題

(一)關(guān)于職工對(duì)自己的非職務(wù)技能，應(yīng)否承當(dāng)競(jìng)業(yè)制止責(zé)任的問題非職務(wù)技能效果，是指完結(jié)技能效果的人，首要不是使用單位的物質(zhì)條件，而是自行研討完結(jié)的效果。非職務(wù)技效果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)歸于完結(jié)技能效果的人。非職務(wù)技能效果人，將自己的技能轉(zhuǎn)讓給本公司后，在自己離職后，應(yīng)否承當(dāng)競(jìng)業(yè)制止的責(zé)任呢?對(duì)此，筆者以為，非職務(wù)技能效果人不承當(dāng)競(jìng)業(yè)制止責(zé)任。由于，非職務(wù)技能效果的權(quán)力歸于完結(jié)人，他有權(quán)對(duì)自己的技能效果作... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定由公司向本人在職期間每月50元競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用在工資內(nèi)體現(xiàn)，

單位應(yīng)當(dāng)在離職后繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制的費(fèi)用，不得約定不另行支付。

保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議期間可否申請(qǐng)專利

你好，不一定，建議電話咨詢?cè)敿?xì)說明

業(yè)務(wù)員競(jìng)業(yè)禁止簽字了 可以取消嗎

可以先和對(duì)方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以走法律途徑。

律師好，我青島的。我的勞動(dòng)合同里約定了競(jìng)業(yè)禁止條款，但并沒有協(xié)商，而是強(qiáng)

競(jìng)業(yè)禁止是針對(duì)企業(yè)董、高、監(jiān)的約束，一般普通員工不受約束，另外競(jìng)業(yè)禁止期間單位需要支付相應(yīng)的費(fèi)用。

簽了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有什么約束，如果違反了會(huì)怎樣

如果你這邊違反了，就要承擔(dān)違約賠償。

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有區(qū)別嗎？應(yīng)聘私立學(xué)校讓簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，只查到

你好，需要看協(xié)議的具體的內(nèi)容約定，如還有其他疑問需要解答可點(diǎn)頭像詳細(xì)咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

公司勞動(dòng)合同中條款“六、乙方承諾離職后三年內(nèi)不經(jīng)甲方同意，不得向任何第三

你好，可以把完整的合同發(fā)給我?guī)湍闳娌榭匆幌?。最近已接觸多起類似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：“禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)

a和b要有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，完全無(wú)關(guān)聯(lián)的行業(yè)可以從事。公司也需要支付竟業(yè)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

面試一家公司，公司出錢去培訓(xùn)三個(gè)月，去培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)合同，合同內(nèi)容是培訓(xùn)

你好，培訓(xùn)費(fèi)用是公司出，但是公司可以與你簽訂禁業(yè)限制協(xié)議，不過離職后需要給你支付禁業(yè)費(fèi)

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