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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職

勞作者進(jìn)入單位一般要簽定合同，那樣今后好處理。那若沒(méi)有簽勞作合同辭去職務(wù)，老板卻以離任給公司帶來(lái)丟失為由而回絕付出勞作報(bào)酬，遇到這種狀況勞作者該怎樣維權(quán)呢？自動(dòng)離任會(huì)有補(bǔ)償嗎？請(qǐng)?jiān)蹅冮営[聽(tīng)訟小編收拾的下面文章了解。法令規(guī)則要求用人單位付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未簽定勞作合同的雙倍薪酬：可是你有必要證明勞作聯(lián)系的存在，比方作業(yè)證、作業(yè)服等；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞作者在本單位作業(yè)的年限，每滿(mǎn)一年向勞作者付出一個(gè)月薪酬(滿(mǎn)六... [查看詳情]

沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辭職

盡管我們都知道勞作合同的重要性，可是在生活中依然有用人企業(yè)沒(méi)有與職工簽定勞作合同的現(xiàn)象。那么假如沒(méi)簽勞作合同怎樣辭去職務(wù)？在法令上有沒(méi)有相關(guān)規(guī)則？現(xiàn)在聽(tīng)訟網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，期望對(duì)您有所協(xié)助。一、沒(méi)簽定勞作合同離任，需求交納違約金嗎?不需求交納違約金的，即便勞作合同中約好了違約金也是無(wú)效的。《中華人民共和國(guó)勞作合同法》第二十五條規(guī)則：“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)則的景象外，用人單... [查看詳情]

沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何辭職

一般情況下，單位都會(huì)與勞作者簽定勞作合同，那么沒(méi)簽勞作合同怎么辭去職務(wù)呢?為了給你回答相關(guān)的疑問(wèn)，聽(tīng)訟網(wǎng)小編為您整理了相關(guān)的法令常識(shí)，供您閱覽，期望能夠協(xié)助到您。沒(méi)簽勞作合同怎么辭去職務(wù)沒(méi)簽定勞作合同辭去職務(wù)的，勞作者也需求按照《勞作合同法》第三十七條的規(guī)則辭去職務(wù)，防止用人單位以勞作者沒(méi)有告訴用人單位為由說(shuō)勞作者違法離任?！秳谧骱贤ā返谌邨l：勞作者提早三十日以書(shū)面方式告訴用人單位，能夠免除... [查看詳情]

相關(guān)咨詢(xún)

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，被老板辭職

違法辭退你可以申請(qǐng)雙倍賠償。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以直接要求辭職嗎

你好，為你提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)，可以的

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 辭職時(shí)老板克扣工資

你好，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。

拖欠工資，辭職辭不掉，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同

可以書(shū)面通知公司后，即可以離開(kāi)（plmqazg4552731微信 宿州牛小龍律師）

公司沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同，可以隨時(shí)辭職嗎

可以辭職。并且要求雙倍解約補(bǔ)償以及支付雙倍工資等。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 辭職不讓辭職 讓等15天 如果直接辭職還不給工資

你好，未簽訂勞動(dòng)合同，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，要求單位進(jìn)行賠償。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。最近已接觸多起類(lèi)似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對(duì)我進(jìn)行1V1電話咨詢(xún)，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，辭職老板不給工資怎么辦？

你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資，以及未簽勞動(dòng)合同的賠償金

我本來(lái)決定拿了年終獎(jiǎng)辭職 現(xiàn)在公司讓我給他簽明年勞動(dòng)合同2021.1

你好，工資問(wèn)題可以勞動(dòng)仲裁，也可以起訴，具體方法可以與我一對(duì)一或電話溝通

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職后不發(fā)工資怎么辦

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職后不發(fā)工資，勞動(dòng)者可先與用人單位協(xié)商，明確其違法之處并要求支付工資，協(xié)商時(shí)保留證據(jù)。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。人工打字解答不易，順手給時(shí)龍律師五星好

辭職沒(méi)寫(xiě)辭職報(bào)告，老板不給工資，本人還沒(méi)有欠條，簽勞動(dòng)合同了

你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？牲c(diǎn)擊頭像電話咨詢(xún)了解。

我想辭職 人家不讓走 主要沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 急急急

你好。 沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走而且還可以主張二倍工資賠償。 我是蘇州的，可點(diǎn)我一對(duì)一咨詢(xún)。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職還要一個(gè)月嗎

不需要。。。。。。。。

我和原單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在原來(lái)的單位解散了，讓我們歸到其他單位，也

不要寫(xiě)辭職報(bào)告，原來(lái)的單位如果解算應(yīng)該支付你們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

我是公眾

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