首頁法律標簽競業(yè)禁止協(xié)議補償

競業(yè)禁止協(xié)議有賠償無補償引發(fā)爭議

胡某于2002年1月與某市有限公司簽定5年期勞作合同，成為該公司職工，并在一重要技能崗位上任職。任職期間，胡某與公司簽定一份競業(yè)禁止協(xié)議，約好：胡某離職后三年時刻對公司承當競業(yè)禁止責任，并約好違約金10萬元，但協(xié)議中沒有競業(yè)禁止補償金的約好。2004年末胡某向公司遞送辭職報告后即換崗到本市另一家同類企業(yè)任職。公司遂以胡某違背競業(yè)禁止責任為由要求胡某付出違約金10萬元。經(jīng)勞作裁定后，胡某訴至一審法院... [查看詳情]

競業(yè)禁止協(xié)議可以約定補償金嗎

跟著市場競賽日益劇烈，許多公司都會做出競業(yè)禁止的規(guī)則，競業(yè)禁止補償金是企業(yè)關于工作者的一種經(jīng)濟補償，一般以競業(yè)禁止協(xié)議的方法約好。那么競業(yè)禁止協(xié)議能夠約好補償金嗎，規(guī)范是多少呢?今日，聽訟網(wǎng)小編整理了以下內容為您答疑解惑，期望對您有所協(xié)助。一、競業(yè)禁止協(xié)議能夠約好補償金嗎能夠。在我國，《勞作合同法》中規(guī)則要給予補償，但具體規(guī)范未清晰。關于應付出多少的補償費用，依據(jù)每個勞作者和用人單位狀況不同而不同... [查看詳情]

競業(yè)禁止協(xié)議范本

競業(yè)制止協(xié)議總部：_________甲方：_________(總部/分部/加盟店)。乙方：_________(分部/加盟商/加盟店/職工)。上列兩邊當事人為了滿意特許運營的要求，依據(jù)特許運營體系總部(_________)的規(guī)則，經(jīng)洽談一致，簽定以下競業(yè)制止協(xié)議：第一條　競業(yè)制止本協(xié)議所稱競業(yè)制止，是指乙方在《特許運營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)則的期限內，不得從事與特許體系相競賽的事... [查看詳情]

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