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解除勞動合同后工傷復(fù)發(fā)

工傷醫(yī)治好后,與原單位免除勞作合同,過了一段時刻后工傷復(fù)發(fā),咱們還能夠享用工傷待遇嗎?一切的工傷復(fù)發(fā)都能夠享用工傷待遇嗎?請咱們閱覽聽訟網(wǎng)小編搜集的下文,來了解有關(guān)免除勞作合同后工傷復(fù)發(fā)的常識。在一些特別情況下,受傷員工的二次手術(shù)費(fèi)仍是不能一概否定的,如需求取內(nèi)固定的二次手術(shù)費(fèi)等。勞作者四肢或其他部位骨折了,需求內(nèi)固定醫(yī)治,康復(fù)期會很長,往往在裁定判決后才能取內(nèi)固定,這種傷情是現(xiàn)已發(fā)作了的,需求費(fèi)... [查看詳情]

工傷后可以解除勞動合同嗎

假如勞作者在作業(yè)的時分遭受意外損傷,是歸于工傷,用人單位是需求擔(dān)任的。勞作者是能夠請求工傷待遇的,需求進(jìn)行傷殘等級判定,承認(rèn)工傷的等級。有的朋友就會疑問,工傷后能夠免除勞作合同嗎?下面,聽訟網(wǎng)小編具體為您介紹具體內(nèi)容。工傷后能夠免除勞作合同嗎1.罷工留薪期內(nèi)單位不得免除或許停止勞作聯(lián)系。2.根據(jù)《勞作合同法》第四十二條第一款第二項規(guī)則,勞作者在本單位患職業(yè)病或許因工掛彩并被承認(rèn)損失或許部分損失勞作... [查看詳情]

工傷解除勞動合同賠償

許多人在作業(yè)期間會由于某些原因讓身體遭到損傷,這便是工傷。而許多勞作者在遭到工傷之后會由于各種原因,在工傷期間提出免除勞作合同,公司對工傷員工有補(bǔ)償嗎?工傷期間免除勞作合同有哪些補(bǔ)償呢?接下來聽訟網(wǎng)小編將為您帶來“工傷免除勞作合同補(bǔ)償”,期望能對您有所協(xié)助。一、工傷期間免除勞作合同有哪些補(bǔ)償呢?五至十級傷殘的工傷員工自己提出免除勞作合同的,由工傷保險基金付出一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位付出一次... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

工傷鑒定后,單位就得解除勞動合同嗎

單位不得單方解除勞動合同。

鑒定為工傷后,和公司不解除勞動合同的,有哪些賠償

不解除勞動合同,可以請求工傷保險支付一次性傷殘補(bǔ)助金,公司支付停工留薪期工資。

工傷六級能不能和單位解除勞動合同,如果想要解除勞動合同能得到那些補(bǔ)償

你好,構(gòu)成六級工傷,有16月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果本人提出解除勞動合同,還可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級是解除勞動合同好些?還是不解除勞動合同好些?解除能賠多少錢?不解

工傷的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職之后才會獲得賠償?shù)摹?/span>

請問我受過工傷想解除勞動合同怎么結(jié)賬

可以解除勞動關(guān)系,按照工傷待遇賠償。

工傷八級怎么賠償,解除勞動合同怎么賠償

可以要求一次性就業(yè)補(bǔ)助等,需要根據(jù)具體情況判斷。建議委托律師處理哈。

工傷現(xiàn)在工廠不給在解除勞動合同上面蓋章,

你好,進(jìn)行工傷鑒定,根據(jù)工傷的情況,要求單位進(jìn)行賠償。最近已接觸多起類似案件,如還有其他疑問需要解答可點(diǎn)頭像詳細(xì)咨詢,我將會給予你更全面細(xì)致的解答。

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