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簽訂勞動合同的時間規(guī)定

試用期滿才簽勞作合同屬違法試用期滿才簽勞作合同屬違法，由于《勞作合同法》第10條規(guī)則：“已樹立勞作聯(lián)系，未一起締結(jié)書面勞作合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)締結(jié)書面勞作合同。上述條款強制性地規(guī)則：單位在樹立勞作聯(lián)系之日起最遲應在“一個月”內(nèi)締結(jié)書面勞作合同。因而，這實際上是有極限地放寬了締結(jié)勞作合同的時刻要求，規(guī)則已樹立勞作聯(lián)系，未一起締結(jié)書面勞作合同的，假如在自用工之日起一個月內(nèi)締結(jié)了書面勞作合同... [查看詳情]

勞動合同的簽訂時間是哪時候

是確認用人單位與勞作者兩邊權(quán)力、責任的書面憑據(jù)，法律規(guī)則單位有必要在必定的時刻內(nèi)與勞作者，不然的話就要承當相應的法律責任。那么勞作合同什么時刻簽定最好呢?聽訟網(wǎng)小編將在下文中為您回答。一、勞作合同什么時刻簽定(一)樹立勞作聯(lián)系的規(guī)范“用人單位自用工之日起即與勞作者樹立勞作聯(lián)系”，“用人單位與勞作者在用工前締結(jié)勞作合同的，勞作聯(lián)系自用工之日起樹立”。(二)勞作合同的締結(jié)時刻《》明確規(guī)則，“樹立勞作聯(lián)... [查看詳情]

什么時候需要簽訂勞動合同時間,簽訂勞動合同有哪些陷阱

咱們許多人都是打工者，都需求去他人的公司的上班，在用人單位在與咱們樹立了用工聯(lián)系之后，法令要求就要及時簽定一份書面的勞作合同，那么關(guān)于簽定勞作合同的時刻，你知道法令上是怎樣進行規(guī)則的嗎?接下因由聽訟網(wǎng)的小編為我們整理了一些關(guān)于什么時候需求簽定勞作合一起刻,簽定勞作合同有哪些圈套方面的常識，歡迎我們閱覽!簽定勞作合一起刻時怎樣規(guī)則的《勞作合同法》規(guī)則已樹立勞作聯(lián)系，未一起締結(jié)書面勞作合同的，假如在自... [查看詳情]

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勞動賠償金計算時間是按合同時間還是按實際工作時間

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