首頁法律標簽簽訂勞動合同意義（一）

簽訂勞動合同的意義

勞作合同是用人單位與勞作者約好的關于勞作方面權利職責的約好，根據我國相關法律規(guī)定，用人單位是有與勞作者簽定勞作合同的強制性職責的，不然是違背法律規(guī)定的。那么，簽定勞作合同的含義是怎樣的呢?下面，聽訟網小編具體為您介紹具體內容。簽定勞作合同有何含義一、關于勞作者而言勞作合同的簽定是證明存在勞作聯(lián)系最有利的依據，也是對用人單位和勞作者之間權利職責的最好標準。所以簽定勞作合同關于保護勞作者自己的合法權益... [查看詳情]

簽訂勞動合同有什么意義

勞作合同，又名勞作契約。是指企業(yè)、個別經濟安排、工作安排、國家機關、社會團體同勞作者之間樹立勞作聯(lián)系，清晰兩邊權力和責任。勞作合同是確認勞作聯(lián)系的法令憑據，勞作合同一經簽定，即形成了標準兩邊當事人勞作權力和責任的根據?！秳谧鞣ā芬?guī)則，樹立勞作聯(lián)系應當締結勞作合同。以勞作合同作為建立勞作聯(lián)系的基本形式，有利于改動曩昔勞作準則存在的壞處，對勞作者來說，有利于保證其合法權益，首要體現(xiàn)在：(1)有利于勞作... [查看詳情]

勞動合同一般簽訂幾年

勞作合同是歸于勞作者和用人單位之間簽定的，能夠起到維護勞作者的一個法令作用，當勞作者的權益被損害的時分，能夠以勞作合同為法令依據，進行勞作裁定或許直接向人民法院進行訴訟，這個在必定的程度上是能夠維護咱們勞作者的，跟著聽訟網小編一同了解一下相關常識吧。勞作合同一般簽定幾年依據《勞作法》規(guī)則，用人單位與勞作者簽定的勞作合同期限能夠分為三類：(1)有固定期限，即在合同中清晰約好效能期間，期限可長可短，長... [查看詳情]

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