首頁法律標(biāo)簽單位員工拿走了工人的勞動(dòng)合同怎么辦

單位員工拿走了工人的勞動(dòng)合同怎么辦

勞作合同關(guān)于勞作者來說是比較重要的，所以勞作者一定要保管好自己的勞作合同，但在現(xiàn)實(shí)生活中，許多勞作者對勞作合同注重程度缺乏，勞作合同會呈現(xiàn)丟掉的狀況，那么單位職工拿走了工人的勞作合同怎么辦?下面由聽訟網(wǎng)普洱律師為讀者進(jìn)行相關(guān)常識的回答。一、單位職工拿走了工人的勞作合同怎么處理根據(jù)勞作合同法的規(guī)則，勞作合同應(yīng)該是一式兩份，用人單位和勞作者徊保存一份，假如勞作者合同被人拿走的，能夠按用人單位保存的合同... [查看詳情]

2019用人單位不簽勞動(dòng)合同辭退員工員工怎么辦

小趙沒有與公司簽定勞作合同，但現(xiàn)已上了兩年班，現(xiàn)在公司要解雇他。小趙該怎么辦呢?法令對這樣的事有相關(guān)規(guī)則嗎?接下來聽訟網(wǎng)的小編為我們整理了一些關(guān)于用人單位不簽勞作合同解雇員工員工怎么辦及其他相關(guān)的常識，歡迎我們閱覽!用人單位不簽勞作合同解雇員工員工怎么辦1.用人單位不簽定勞作合同與解雇員工沒有必定的聯(lián)系，用人單位不簽定勞作合同的，勞作者能夠在用工之日起的次月開端建議雙倍薪酬，假如用人單位自用工之日... [查看詳情]

用工單位不給勞動(dòng)合同怎么辦

勞作者在用人單位作業(yè)的，兩邊當(dāng)事人是需求簽定書面的勞作合同的，不然勞作者是能夠向用人單位主張雙倍薪酬的。有的用人單位簽定勞作合同今后，或許不會給勞作者。那么，用工單位不給勞作合同怎么辦?下面，聽訟網(wǎng)小編具體為您介紹具體內(nèi)容。公司不肯給職工勞作合同,假如不能洽談處理,能夠向當(dāng)?shù)貏谧鞅O(jiān)察部門投訴。簽定勞作合同的留意事項(xiàng)：簽定勞作合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者兩邊當(dāng)事人在勞作相關(guān)法規(guī)常識和... [查看詳情]

相關(guān)咨詢