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我最早于2023年12月10日與夏總簽訂勞動合同，之后因診所變更名稱、負

你好！可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

在最近面臨調(diào)崗，合同協(xié)議上有無條件服從調(diào)崗，否則自愿離職一項，但是調(diào)崗過

調(diào)崗應(yīng)當合理合法，不得降低待遇。如有其他疑問，可電話或一對一咨詢我，以便更好維護您的權(quán)益。

老師您好?公，?司通知?簽抽?決定?時臨?調(diào)崗，變更工作地?，點?對于工

這種情況可以要求相應(yīng)的補償?shù)?/span>

調(diào)崗?fù)ㄖ獣聛砹耍也幌胝{(diào)崗，應(yīng)該如何應(yīng)對

你好，違法調(diào)崗，可以進行勞動仲裁，也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴舉報。最近已接觸多起類似案件，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

公司要求調(diào)崗，當時未明確拒絕也沒同意，默認進行了2個月，公司未變更勞動合

你好，違法的，可以進行勞動仲裁，也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴舉報，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

直屬領(lǐng)導(dǎo)電話通知調(diào)崗，目前暫時溝通的調(diào)崗工作內(nèi)容不變，工作地點由常駐客戶

你好，雙方未約定調(diào)崗的話，則電話通知調(diào)崗違法的

公司說讓調(diào)崗，但并沒有與我協(xié)商好，現(xiàn)在發(fā)通知書強行調(diào)崗，不去新崗位就算曠

你好！可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

銀行工作人員收到調(diào)崗?fù)ㄖ獣幌胝{(diào)崗怎么辦？

你好，可以拒絕調(diào)崗。

我是一家公司的員工，還在哺乳期，現(xiàn)休完產(chǎn)假準備返崗，原崗位已被替代，人事

你主動離職不能要求這些的拒絕調(diào)崗可以但別主動解除

公司變更主體要求與新公司簽了新合同，新公司要求員工調(diào)崗，員工不同意，怎么

你好，可以進行勞動仲裁，要求單位進行賠償。最近已接觸多起類似案件，有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

你好，請問公司原因變更法人，要求員工變更勞動合同，這屬于合理嗎，員工一直

法定代表人變更不影響合同的履行。

6月10號在門店和店長發(fā)生了爭吵，然后公司要強制把我調(diào)崗，新工作地點通勤

你好！《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者

公司無故調(diào)崗，并未協(xié)商一致，就給我出了調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/a>

你好！因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的可以調(diào)崗，但是調(diào)崗不得降薪。

公司要求員工變更辦公地點，不然就要求員工調(diào)崗，且勞動合同存在可變更辦公地

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