首頁法律標簽企業(yè)未簽勞動合同處罰

企業(yè)未簽訂勞動合同怎么賠償

在勞作者與用人單位正式樹立勞作聯(lián)系之前或許之后的一段時間，用人單位假如沒有和勞作者簽定相關的合同，需求實行相關的補償。詳細的補償規(guī)模和補償標準在法令中都有清晰的規(guī)則。下面，聽訟網小編為您介紹。企業(yè)未締結合同怎么補償1、《勞作合同法》第82條規(guī)則：用人單位自用工之日起超越一個月不滿一年未與勞作者簽定書面勞作合同的，應當向勞作者每月付出2倍薪酬。2、不簽定勞作合同在什么情況下能夠取得雙倍補償?勞作者贊... [查看詳情]

企業(yè)未簽訂勞動合同如何賠償

企業(yè)需求和勞作者樹立勞作聯(lián)系的時分需求簽定勞作合同，在勞作者與用人單位正式樹立勞作聯(lián)系之前或許之后的一段時間，用人單位假如沒有和勞作者簽定相關的勞作合同，需求實行相關的補償，哪要是企業(yè)不簽合同怎樣補償呢?接下來聽訟小編為我們整理了一些關于企業(yè)未簽定勞作合同怎樣補償方面的常識，歡迎我們閱覽!企業(yè)未簽定勞作合同怎么補償1、勞作合同法第82條規(guī)則：用人單位自用工之日起超越一個月不滿一年未與勞作者簽定書面... [查看詳情]

企業(yè)沒簽勞動合同會被罰款嗎

企業(yè)并沒有跟為自己作業(yè)的勞作者簽定勞作合同，有些企業(yè)就會覺得就算不簽勞作合同也沒有什么。等被勞作者舉簽到勞作局等部分的時分，該企業(yè)主人才憂慮要被罰款。那么，企業(yè)沒簽勞作合同會被罰款嗎?聽訟網黃山律師做了有關介紹，你能夠看一看。企業(yè)沒簽勞作合同會不會被罰款?不會，但要補償。依照我國《勞作合同法》有關規(guī)則，公司沒有簽定勞作合同，要承當相應的職責，即向勞作者每月付出二倍的薪酬。但沒有罰款的有關規(guī)則。《勞... [查看詳情]

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以前未簽勞動合同，現(xiàn)在就說要簽勞動合同，有沒有賠償?shù)?/a>

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