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終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金

在一般狀況下，用人單位停止勞作合同之后，應(yīng)該付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞作者作為補(bǔ)償?？墒?，很少有勞作者詳細(xì)了解停止勞作合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么核算？停止勞作合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金關(guān)于勞作者來說很重要，勞作者關(guān)于停止勞作合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算方法有必定了解也是很有必要的。停止勞作合同補(bǔ)償金一、勞作者依照《勞作合同法》第三十八條規(guī)則免除勞作合同的;即勞作者能夠隨時(shí)告訴用人單位免除勞作合同的六種景象。《勞作合同法》第三十八... [查看詳情]

終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償

(1)依照勞作保證部勞社廳函[2001]280號(hào)文件規(guī)則，《國營企業(yè)實(shí)施勞作合同制暫行規(guī)則》(國發(fā)[1986]77號(hào)文)廢止后，國有企業(yè)員工勞作合同期滿與企業(yè)停止勞作聯(lián)系后有關(guān)日子補(bǔ)助費(fèi)的付出問題，以《規(guī)則》廢止時(shí)刻(2001年10月19日)為準(zhǔn)，對在《規(guī)則》廢止前企業(yè)選用的員工，勞作合同期滿后與企業(yè)停止勞作聯(lián)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞作者至《規(guī)則》廢止前作業(yè)年限的日子補(bǔ)助費(fèi)，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于自己規(guī)范薪酬1... [查看詳情]

勞動(dòng)合同終止有沒有補(bǔ)償

問題：常?？匆妱谧鳡幾h補(bǔ)償問題，合同內(nèi)被單位免除勞作聯(lián)系要按每滿一年補(bǔ)一個(gè)薪酬，最長不超越十二個(gè)月薪酬。假如一個(gè)人在單位作業(yè)十年，不是在合同內(nèi)免除勞作聯(lián)系，而是在第十年(一年一簽)合同滿后單位稱不再續(xù)聘時(shí)有補(bǔ)償金嗎?由于已為單位作業(yè)十年了，人老心也累了。假如以為不補(bǔ)償，那么，是否有許多單位鉆空子，合同內(nèi)不作辭退而是在合同滿后不續(xù)聘任而紛歧分錢呢?那怕你作業(yè)十年或二十年呢?答復(fù)：其實(shí)這并不是一個(gè)方針... [查看詳情]

相關(guān)咨詢

勞動(dòng)合同工終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件

到期終止因?yàn)楣驹虿焕m(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議，補(bǔ)償金30個(gè)工作日為到賬

你好，解除勞動(dòng)關(guān)系，需要及時(shí)結(jié)清工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。最近已接觸多起類似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

請問在無固定期限勞動(dòng)合同期間，公司因業(yè)務(wù)萎縮提出終止勞動(dòng)合同/裁員，可以

你好，違法辭退，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)。最近已接觸多起類似案件，有需要可點(diǎn)擊我頭像對我進(jìn)行1V1電話咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。

公司解除勞動(dòng)合同，不給予勞動(dòng)不補(bǔ)償金，讓簽署勞動(dòng)終止協(xié)議，不了解情況簽了

你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。

請問單位因?yàn)槲业搅送诵菽挲g終止勞動(dòng)合同，是否可以向單位提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同因勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡而終止，并不屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾?，勞?dòng)者要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無法律依據(jù)。

公司單方面終止勞動(dòng)合同，未提前三十日告知 訴求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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1、勞動(dòng)合同到期，公司不予續(xù)簽合同，合同終止解除，與公司于2025年2月

如果勞動(dòng)合同解除協(xié)議中明確約定了公司未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需支付違約金，那么公司未在 3 月 9 日前支付補(bǔ)償金構(gòu)成違約，你可以要求公司支付違約金。處理方式上，你可以先與公司再次協(xié)商，若協(xié)商不成，收集好勞動(dòng)合同解除協(xié)議、

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