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勞動合同的效力

勞作合同是單位對職工一種擔(dān)任的證明,是勞作者與用工單位之間建立勞作聯(lián)系,清晰兩邊權(quán)力和職責(zé)的協(xié)議。那么勞作合同具有哪些效能?聽訟網(wǎng)小編為您介紹具體內(nèi)容,歡迎閱覽了解。勞作合同的效能依據(jù)《勞作合同法》第十六條 勞作合同由用人單位與勞作者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞作者在勞作合同文本上簽字或許蓋章收效。勞作合同收效后,對兩邊當(dāng)事人具有法令約束力:1)兩邊當(dāng)事人的權(quán)力受法令保護,兩邊當(dāng)事人有必要... [查看詳情]

論合同效力

內(nèi)容摘要:一、合同效能概述:合同的概念、合同的效能及類型;二、 合同建立與收效的聯(lián)絡(luò)、特色;三、 合同有用:概念、特征及條件;四、 合同無效:無效合同的概念、特征、無效的原因、無效合同的分類;五、 效能待定的合同:概念、特征、要件及表現(xiàn)類型;六、 可吊銷合同:概念、特征及權(quán)力的行使;七、 可吊銷合同與無效合同的聯(lián)絡(luò);八、 合同被... [查看詳情]

無效勞動合同效力

勞作合同無效的原因大致有:短少法定辦法要件,主體資歷不合格,詐騙、鉗制等手法締結(jié),違背強制性法令標(biāo)準(zhǔn)或社會公共利益等。1.短少法定辦法要件的景象下締結(jié)的勞作合同效能。勞作合同的締結(jié)辦法原則上理應(yīng)是自在的,但團體勞作合同或法令規(guī)則有必要選用書面辦法的其他勞作合同未選用書面辦法,則所締結(jié)的勞作合同將不具有法令效能。對此一些學(xué)者持懷疑態(tài)度。其理由是假如一味地著重合同辦法要件,則可能發(fā)作惡用或亂用這一規(guī)則... [查看詳情]

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您好,想咨詢一下勞動合同之外簽的協(xié)議的法律效力

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公司跨省搬遷然后簽了一份長期出差改變工作地點的協(xié)議跟著公司過去上班,但沒

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您好 我想問下公司在我已經(jīng)簽訂了勞動合同后私自更改了合同內(nèi)容那么這份合同

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按月薪上班離職后沒拿到工資,無勞動合同,讓他出具什么格式的欠條具有法律效

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