首頁法律標(biāo)簽沒有勞動合同怎么辦

沒有勞動合同怎么辦

去了一家新的公司上班，公司并沒有與自己簽定勞作合同，勞作者心思肯定是會比較忐忑，由于在沒有勞作合同的情況下，自己的一切勞作權(quán)益都無法得到完全的保證。那么，沒有勞作合同怎樣辦?針對相關(guān)問題聽訟網(wǎng)小編做了具體介紹。未簽勞作合同需賠雙倍薪酬依據(jù)《勞作合同法》第八十二條規(guī)則：“用人單位自用工之日起超越一個月不滿一年未與勞作者締結(jié)書面勞作合同的，應(yīng)當(dāng)向勞作者每月付出二倍的薪酬”。因而企業(yè)在免除勞作聯(lián)系時應(yīng)付... [查看詳情]

勞動仲裁沒有勞動合同怎么辦

或許會有人在作業(yè)的時分用人單位并未與勞作者簽定勞作合同，對此勞作者本身為了保護本身的權(quán)益，能夠在沒有勞作合同怎樣裁定，您是否知道這件事呢？我國的一些法令也對其進行了規(guī)矩。那么，勞作裁定沒有勞作合同是怎么的?下面就讓聽訟網(wǎng)小編為我們解說。勞作裁定沒有勞作合同怎樣辦在沒有簽定勞作合同的狀況下，只需持有能夠證明兩邊勞作聯(lián)系的資料，在勞作聯(lián)系存在爭議的狀況下，仍是能夠向裁定部分懇求勞作裁定以處理膠葛的。《... [查看詳情]

沒有簽勞動合同怎么辦

公司長時間不與職工簽定勞作合同，職工該怎樣維權(quán)？沒有簽勞作合同，遇到欠薪，該怎樣討薪呢？聽訟網(wǎng)小編針對這些問題整理了相關(guān)材料，歡迎我們閱覽了解。沒簽勞作合同怎樣辦假如遇到?jīng)]有簽勞作合同，老板又欠薪時，我們一定要保留好對自己有利的依據(jù)，例如：1.作業(yè)服、作業(yè)證等2.考勤卡、薪酬卡、社?？ǖ?.搭檔證明、作業(yè)交游等一起，你能夠向勞作監(jiān)察部門告發(fā)，要求用人單位簽定勞作合同;能夠請求勞作裁定，要求付出未簽... [查看詳情]

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