辦理離職公司要求半個(gè)月至一個(gè)月的工作交接期,直接走掉公司不給結(jié)本月和上月工資合法嗎
律師回復(fù)
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劉蓉律師月幫助4375人廣東天諾律師事務(wù)所你好!《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年;其中,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資”。協(xié)商解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同到期用人單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同或者以克扣工資、未繳納社保公積金等為由主張被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法辭退須支付經(jīng)濟(jì)賠償金,經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。回復(fù)于 2025-07-12 20:56:02 咨詢他
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公司里有一個(gè)員工私自拿了公司100多萬(wàn)貨跑了 然后老板去警察局報(bào)警警察說(shuō)要員工過(guò)來(lái)錄口供證據(jù)確鑿的話就可以把拿貨走那個(gè)捉去坐牢那錄口供的話對(duì)我們來(lái)說(shuō)有沒(méi)有影響呢
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在不了解情況的條件下,擔(dān)任了代理法人,沒(méi)有參股公司經(jīng)營(yíng)也可以拿過(guò)公司的工資,現(xiàn)在被限高,是否可以申請(qǐng)解除限高,是否會(huì)對(duì)個(gè)人征信有影響。
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我身份證為王水,合同上簽成王水水,那么簽字還有法律效力嗎
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我現(xiàn)在是公司法人代表,沒(méi)有公司股份。在任期時(shí)幫公司擔(dān)保兩筆貸款共300萬(wàn),如果我離任法人代表后,公司如果償還不了貸款,這300萬(wàn)除了清算公司資產(chǎn)和股東之外,是否我也需要承擔(dān)一定的償還責(zé)任?