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律師回復(fù)

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  時龍律師

  月幫助7941人

  北京盈科（泰州）律師事務(wù)所

  根據(jù)《勞動合同法》，你不可以隨時離職，需提前三日通知用人單位。公司自你入職滿一個月的次日起應(yīng)支付雙倍薪資。 順手給個五星好評，如還有其他疑問需要解答可點頭像詳細咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。有什么不明白的也可以繼續(xù)對我進行追問。

  回復(fù)于 2025-07-12 16:39:03 咨詢他
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  吳亮律師

  月幫助8939人

  浙江佑平律師事務(wù)所

  可以隨時離職，公司未簽勞動合同，從入職第二個月起應(yīng)支付雙倍工資。你6月7日入職，7月12日離職，雖工作超一個月，但不滿第二個月完整周期，按實際未簽合同時間算雙倍工資。另外，公司試用期及社保繳納規(guī)定不合法，應(yīng)自用工之日起繳納社保。你可與公司協(xié)商補償，協(xié)商不成可申請勞動仲裁維權(quán)。

  回復(fù)于 2025-07-12 21:51:12 咨詢他
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  劉蓉律師

  月幫助4375人

  廣東天諾律師事務(wù)所

  你好！《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年；其中，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資”。協(xié)商解除勞動合同或者勞動合同到期用人單位提出不續(xù)簽勞動合同或者以克扣工資、未繳納社保公積金等為由主張被迫解除勞動關(guān)系的可要求支付經(jīng)濟補償金，違法辭退須支付經(jīng)濟賠償金，經(jīng)濟賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

  回復(fù)于 2025-07-12 21:54:56 咨詢他