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律師回復(fù)

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  吳亮律師

  月幫助8939人

  浙江佑平律師事務(wù)所

  這情況工廠超時加班違法，中介限制離職也不合理。你可收集工作時長、工作量等證據(jù)，如考勤記錄、步數(shù)截圖等?？上群椭薪椤⒐S協(xié)商，表明自身權(quán)益，要求正常離職并結(jié)算工資。若協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益，要回這7天工資。

  回復(fù)于 2025-07-12 07:55:40 咨詢他
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  梅露淋律師

  月幫助3586人

  湖北行穩(wěn)律師事務(wù)所

  可以直接離開，仲裁要求支付加班費(fèi)、工資

  回復(fù)于 2025-07-12 07:58:37 咨詢他
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  時龍律師

  月幫助7941人

  北京盈科（泰州）律師事務(wù)所

  即使勞務(wù)合同約定工期為 1 個半月，你也有權(quán)離職，可查看合同中關(guān)于離職的約定，按要求提前通知勞務(wù)派遣公司，若合同未約定，一般提前 30 日以書面形式通知即可。同時，工廠每日工作時長過長且無休息，違反了《勞動法》中每日工作不超 8 小時、每周不超 44 小時的規(guī)定，可向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)。

  回復(fù)于 2025-07-12 09:56:35 咨詢他
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  劉蓉律師

  月幫助4375人

  廣東天諾律師事務(wù)所

  你好！《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年；其中，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資”。協(xié)商解除勞動合同或者勞動合同到期用人單位提出不續(xù)簽勞動合同或者以克扣工資、未繳納社保公積金等為由主張被迫解除勞動關(guān)系的可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退須支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。

  回復(fù)于 2025-07-12 21:56:02 咨詢他