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律師回復(fù)

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  吳亮律師

  月幫助8939人

  浙江佑平律師事務(wù)所

  在原單位掛靠社保不代表后續(xù)都無(wú)法享受社保待遇，但掛靠社保屬違法行為。員工入職現(xiàn)單位后有工傷保險(xiǎn)，若因入職前掛靠社保致工傷無(wú)法報(bào)銷，現(xiàn)單位若能證明員工存在掛靠行為且自己無(wú)過(guò)錯(cuò)，可不承擔(dān)賠償；若無(wú)法證明，可能要承擔(dān)責(zé)任。解決方案是現(xiàn)單位先調(diào)查員工掛靠情況，與員工協(xié)商責(zé)任分擔(dān)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。

  回復(fù)于 2025-07-10 11:16:23 咨詢他

  • 用戶追問(wèn)： 2025-07-10 11:22:47

    所以在入職的時(shí)候，現(xiàn)單位要確認(rèn)員工社保記錄與離職證明材料，發(fā)現(xiàn)單位名稱資料沖突，現(xiàn)單位可能存在社保無(wú)法報(bào)銷而承擔(dān)全額責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，是吧？ 入職資料沖突現(xiàn)單位拒錄的風(fēng)險(xiǎn)大，對(duì)吧？

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  張牡律師

  月幫助19人

  湖南華方律師事務(wù)所

  是否構(gòu)成工傷，需要社保局那邊作出認(rèn)定的是否構(gòu)成工傷，需要社保局那邊作出認(rèn)定的。最好依法交社保。

  回復(fù)于 2025-07-10 11:17:04 咨詢他
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  時(shí)龍律師

  月幫助7941人

  北京盈科（泰州）律師事務(wù)所

  在原單位掛靠社保，因虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，社保權(quán)益可能無(wú)法得到保障，存在后續(xù)無(wú)法享受社保待遇的風(fēng)險(xiǎn)。員工入職前有掛靠社保違法行為導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)無(wú)法報(bào)銷，若現(xiàn)單位已依法為其繳納工傷保險(xiǎn)，一般應(yīng)由現(xiàn)單位承擔(dān)工傷責(zé)任，但若現(xiàn)單位能證明無(wú)過(guò)錯(cuò)，如員工自愿放棄在現(xiàn)單位繳納社保等特殊情形，可能無(wú)需全部承擔(dān)。

  回復(fù)于 2025-07-10 11:53:39 咨詢他

  • 用戶追問(wèn)： 2025-07-10 12:03:02

    所以在入職的時(shí)候，現(xiàn)單位要求員工出具社保清單與離職證明，如果發(fā)現(xiàn)存在社保掛靠行為，那么現(xiàn)單位拒絕錄用掛靠社保員工的可能性會(huì)很大，是吧？

  • 律師回復(fù)： 2025-07-10 12:07:35

    可以要求出具