勞動沖裁明天開庭 但是仲裁申請書什么的全部在第一次去勞動局的時候遞給那邊的工作人員了 現(xiàn)在手頭上沒有任何東西了 請問我之前遞交給工作人員的證據(jù)會出現(xiàn)在明天現(xiàn)場嗎 如果沒有我該怎么辦
律師回復
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吳亮律師月幫助8939人浙江佑平律師事務所一般來說,你之前提交給仲裁委的證據(jù)會出現(xiàn)在開庭現(xiàn)場,仲裁委有義務整理并在庭審中出示。要是沒有,你可以當庭提醒仲裁員你之前已提交相關證據(jù)。若有證據(jù)原件,可攜帶原件備用;若證據(jù)已提交但無原件,能向仲裁員說明情況,請求查看仲裁委留存的證據(jù)材料。你也可提前致電仲裁委確認證據(jù)是否準備好。回復于 2025-07-07 22:36:57 咨詢他
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用戶追問: 2025-07-07 22:38:59
那請問我是不是人過去就行了 然后他問啥答啥
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律師回復: 2025-07-08 08:06:37
這個建議你自己再打一份哦,原件交了,沒事,你手里有電子版的也行,不然叫你讀仲裁請求,你都不一定說的全
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我跟一家勞務派遣公司簽了勞務派遣協(xié)議,協(xié)議規(guī)定我的工資是沒小時17元(日結(jié)),合同期三個月,協(xié)議中有一個條款是:如果離職時合同期未滿,最后一個月發(fā)放標準按12元每小時結(jié)算。這種條款合法嗎?
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7.11 江蘇廠區(qū) 簽訂勞動合同 干一個月辭職后 按照勞動合同條款被扣了幾千 請問錢可以要回來嗎 怎么做(勞動合同部分條款違法 有自愿承擔法律責任的簽字畫押 )
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上班不到一年,因為沒有勞動合同沒有社保,我提出被迫離職,去勞動仲裁,公司請的律師說是勞務關系,公司就提供了一個證據(jù),就是我在微信問了一句獎金是怎么計算的,我提供了工資流水,因為我是公司股東通過個人微信發(fā)的工資,工作記錄,值班表都提供了,公司法人和股東是夫妻關系,營業(yè)執(zhí)照可以查到股東,這個仲裁勝率大嗎,遇到過同樣問題我該不該等仲裁結(jié)果出來提起訴訟
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我6.7入職,現(xiàn)在7.12提出離職。公司未簽合同,告訴我第一個月試用期,第四個月交五險。我可以隨時離職嗎?工作了一個月以上了沒簽勞動合同,公司是不是應該支付雙倍薪資?
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你好, 我是聘用教師 ,簽了一年的勞動合同八月二十到期,但是6月30號他們要我寫一份離職申請我就寫了交上去,七月份我還工作了,結(jié)果他不給我七月的工資和社保,這合法嗎,合同沒到期不應該按照合同支付七月和八月的工資和社保嗎