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工廠關閉,想讓我去集團,合同要另外簽,目前這個廠的合同沒到期,談話的時候忘記說合同的事,廠里讓我自己辭職,這種情況下可以爭取賠償嗎

勞動爭議浙江省-嘉興市2025-07-07 09:42:45178*****341

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律師回復

  • 時龍律師
    月幫助7941
    北京盈科(泰州)律師事務所
    這種情況可以爭取賠償。工廠關閉導致原勞動合同無法履行,用人單位應支付經(jīng)濟補償,若未提前 30 天書面通知,還需支付代通知金。且不應由勞動者主動辭職,否則可能喪失獲得補償?shù)臋嗬?。如還有其他疑問需要解答可點頭像詳細電話咨詢,我將會給予你更全面細致的解答。
    回復于 2025-07-07 09:56:10 咨詢他
    • 用戶追問: 2025-07-07 10:08:32

      當時勞動合同上的工作地點是,(企業(yè)及相關企業(yè))這條會無視更換合同的規(guī)定嗎?(這個廠是獨立子公司)

    • 律師回復: 2025-07-07 10:09:57

      以勞動合同的勞動主體約定為準,即勞動合同的對立法人

    • 用戶追問: 2025-07-07 11:20:55

      如果這段時間內合同到期了,工廠不續(xù)簽,還能得到賠償嗎

    • 律師回復: 2025-07-07 11:32:15

      無法獲得賠償,但是可以獲得補償

  • 姜麗鳳律師
    月幫助62
    吉林睿旺律師事務所
    不要主動辭職,要求單位依法處理合同終止及補償。如單位不給辦理可以去勞動監(jiān)察部門舉報或申請勞動仲裁。
    回復于 2025-07-07 09:57:48 咨詢他
  • 馬雪玲律師
    月幫助3693
    上海宇天律師事務所
    你好,辭退要支付賠償2N
    回復于 2025-07-07 11:20:16 咨詢他
  • 劉蓉律師
    月幫助4375
    廣東天諾律師事務所
    你好!《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償;勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年;其中,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資”。協(xié)商解除勞動合同或者勞動合同到期用人單位提出不續(xù)簽勞動合同或者以克扣工資、未繳納社保公積金等為由主張被迫解除勞動關系的可要求支付經(jīng)濟補償金,違法辭退須支付經(jīng)濟賠償金,經(jīng)濟賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
    回復于 2025-07-07 11:31:15 咨詢他
  • 吳亮律師
    月幫助8939
    浙江佑平律師事務所
    廠里讓你自己辭職,這可別輕易答應,主動辭職一般沒賠償。目前廠合同沒到期,工廠關閉調你去集團另簽合同,若你不同意,工廠應支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資。你別自己寫辭職信,和工廠協(xié)商補償事宜,若協(xié)商不成,可申請勞動仲裁維權。
    回復于 2025-07-07 20:23:21 咨詢他

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