仲裁清單里提供了和客戶的聊天記錄截圖，該聊天截圖用于證明存在證明勞動(dòng)關(guān)系，內(nèi)容里也沒有涉及任何公司機(jī)密文件，但是微信備注是客戶的名字和所在單位，聊天內(nèi)容簡(jiǎn)單的聊了兩句，1.自我介紹（比如我是某某公司某某）2.客戶通知我去拿資料（什么資料并沒具體寫），請(qǐng)問會(huì)不會(huì)被公司涉嫌違法泄露公司客戶信息？會(huì)不會(huì)承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)
律師回復(fù)
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時(shí)龍律師月幫助7941人北京盈科（泰州）律師事務(wù)所這種情況一般不會(huì)被公司涉嫌違法泄露公司客戶信息，也通常不會(huì)承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)榱奶煊涗浭窃谡I(yè)務(wù)往來中產(chǎn)生，用于勞動(dòng)仲裁證明勞動(dòng)關(guān)系，未涉及機(jī)密，且對(duì)客戶信息的披露程度較低，無故意泄露的主觀意圖和行為。 順手給個(gè)五星好評(píng)，如還有其他疑問需要解答可點(diǎn)頭像詳細(xì)咨詢，我將會(huì)給予你更全面細(xì)致的解答。有什么不明白的也可以繼續(xù)對(duì)我進(jìn)行追問。回復(fù)于 2025-05-15 16:34:32 咨詢他
勞動(dòng)爭(zhēng)議類型活躍律師
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我跟一家勞務(wù)派遣公司簽了勞務(wù)派遣協(xié)議，協(xié)議規(guī)定我的工資是沒小時(shí)17元（日結(jié)），合同期三個(gè)月，協(xié)議中有一個(gè)條款是：如果離職時(shí)合同期未滿，最后一個(gè)月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按12元每小時(shí)結(jié)算。這種條款合法嗎？
吳亮 等3名律師回復(fù)
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7.11 江蘇廠區(qū) 簽訂勞動(dòng)合同 干一個(gè)月辭職后 按照勞動(dòng)合同條款被扣了幾千 請(qǐng)問錢可以要回來嗎 怎么做（勞動(dòng)合同部分條款違法 有自愿承擔(dān)法律責(zé)任的簽字畫押 ）
吳亮 等5名律師回復(fù)
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上班不到一年，因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同沒有社保，我提出被迫離職，去勞動(dòng)仲裁，公司請(qǐng)的律師說是勞務(wù)關(guān)系，公司就提供了一個(gè)證據(jù)，就是我在微信問了一句獎(jiǎng)金是怎么計(jì)算的，我提供了工資流水，因?yàn)槲沂枪竟蓶|通過個(gè)人微信發(fā)的工資，工作記錄，值班表都提供了，公司法人和股東是夫妻關(guān)系，營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以查到股東，這個(gè)仲裁勝率大嗎，遇到過同樣問題我該不該等仲裁結(jié)果出來提起訴訟
劉蓉 等5名律師回復(fù)
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我6.7入職，現(xiàn)在7.12提出離職。公司未簽合同，告訴我第一個(gè)月試用期，第四個(gè)月交五險(xiǎn)。我可以隨時(shí)離職嗎？工作了一個(gè)月以上了沒簽勞動(dòng)合同，公司是不是應(yīng)該支付雙倍薪資？
劉蓉 等3名律師回復(fù)
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你好， 我是聘用教師 ，簽了一年的勞動(dòng)合同八月二十到期，但是6月30號(hào)他們要我寫一份離職申請(qǐng)我就寫了交上去，七月份我還工作了，結(jié)果他不給我七月的工資和社保，這合法嗎，合同沒到期不應(yīng)該按照合同支付七月和八月的工資和社保嗎
劉蓉 等3名律師回復(fù)
