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律師回復

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  吳亮律師

  月幫助8939人

  浙江佑平律師事務所

  公司讓簽中止合同到預產(chǎn)期的要求不合法，女職工孕期、產(chǎn)期受法律保護，公司不能隨意解除或中止合同。結束后正常是有產(chǎn)假的。別簽中止合同，簽了可能損害自身權益，比如影響生育津貼領取、中斷社保等。你可拒絕簽，若公司強行解除，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求恢復勞動關系并支付工資待遇。

  回復于 2025-05-10 11:36:49 咨詢他
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  劉蓉律師

  月幫助4375人

  廣東天諾律師事務所

  你好！可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

  回復于 2025-05-10 12:05:07 咨詢他
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  時龍律師

  月幫助7941人

  北京盈科（泰州）律師事務所

  在私企上班懷孕期間公司讓簽中止合同到預產(chǎn)期，這種做法不合法，即便簽了合同，女職工仍依法享有產(chǎn)假。但不應該簽中止合同，因為法律規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動合同應當續(xù)延至相應情形消失時終止，簽中止合同可能會損害自身權益。

  回復于 2025-05-10 16:50:11 咨詢他