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律師回復

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  時龍律師

  月幫助7941人

  北京盈科（泰州）律師事務所

  試用期被開除是有工資的。勞動者只要提供了正常勞動，用人單位就應當按照約定支付工資，不得以員工在試用期內(nèi)被開除為由剝奪其獲得勞動報酬的權(quán)利。時龍律師解答不易，順手給時龍律師五星好評，如還有其他疑問需要解答可點頭像詳細電話咨詢，我將會給予你更全面細致的解答。

  回復于 2025-04-06 17:33:16 咨詢他
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  王建宇律師

  月幫助1人

  廣東公忠律師事務所

  你好，試用期被開除了也需要發(fā)放工資的。

  回復于 2025-04-06 17:35:15 咨詢他
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  王紅梅律師

  月幫助76人

  湖北九凱律師事務所

  有工資，只要付出了勞動就有相應的報酬。

  回復于 2025-04-06 18:18:25 咨詢他
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  吳亮律師

  月幫助8939人

  浙江佑平律師事務所

  試用期上班有這些不當行為，單位據(jù)此開除一般是合理的。但工資應按實際工作天數(shù)結(jié)算，單位不能因試用期沒過就不發(fā)工資。如果單位拒絕支付，可先與單位協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

  回復于 2025-04-07 07:33:14 咨詢他
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  劉蓉律師

  月幫助4375人

  廣東天諾律師事務所

  你好！可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

  回復于 2025-04-07 11:37:40 咨詢他